残疾人农业种植技术

摘要： 国家对组织和扶持农村残疾人从事生产劳动,有哪些规定?国家对自主择业、自主创业的残疾人在一定期限内给予小额信贷等扶持。第二十条 地方各级人民政府应当多方面筹集资金，组织和扶持农村残...

国家对组织和扶持农村残疾人从事生产劳动,有哪些规定?

国家对自主择业、自主创业的残疾人在一定期限内给予小额信贷等扶持。第二十条 地方各级人民政府应当多方面筹集资金，组织和扶持农村残疾人养殖业、手工业和其他形式的生产劳动。有关部门对从事农业生产劳动的残疾人，应当在生产服务、技术指导和信贷等方面给予帮助。

残疾人保障法第三十六条规定，对从事各类生产劳动的农村残疾人，有关部门应当在生产服务、技术指导、农用物资供应、农副产品购销和信贷等方面，给予帮助。全国80％左右的残疾人生活在农村，组织和扶持农村有劳动能力的残疾人参加生产劳动，是残疾人就业工作重要组成部分。

首先，在税收方面，国家为残疾人福利性企业提供了多项减免政策。例如，残疾职工占生产人员总数50%以上的福利性企业，其生产销售产品所取得的收入免征产品税或增值税；从事劳务、修理、服务性业务的企业，其收入免征营业税。

《残疾人就业条例》规定国家鼓励扶持残疾人自主择业、自主创业。对残疾人从事个体经营的，应当依法给予税收优惠，有关部门应当在经营场地等方面给予照顾，并按照规定免收管理类、登记类和证照类的行政事业性收费。国家对自主择业、自主创业的残疾人在一定期限内给予小额信贷等扶持。

【答案】：《残疾人权益保障法》第三十三条规定，国家对残疾人福利性企业事业组织和城乡残疾人个体劳动者，实行税收减免政策，并在生产、经营、技术、资金、物资、场地等方面给予扶持。

智力残疾人适合什么专业

1、智力残疾人适合多种专业领域，其中服务类专业尤为合适。这类专业不仅能够充分发挥他们的人际交往能力和细致耐心，而且工作环境相对灵活，有助于他们更好地融入社会。农业也是智力残疾人可以考虑的方向。通过学习和实践农业技术，他们可以在田间地头发挥自己的劳动价值，参与到农作物的种植和管理中。

2、三级智力残疾人当然可以学习计算机专业。具体情况要看个人实际情况。如果手部有残疾，那么可以考虑从事计算机网络类的工作。手部较为灵活的话，可以考虑软件开发岗位。如果学习深度有限，也可以选择从事文职类工作或者平面设计。只要具备一定的知识，找到工作并不是难事。智力残疾并不等同于无法从事技术工作。

3、智力残疾人适合选择服务类专业，如护理、教育、康复等，这些专业能够发挥他们的耐心与细致，为社会做出贡献。农业技术也是不错的选择，尤其是在现代农业中，需要的技术知识相对简单，适合智力残疾人学习和掌握。此外，鱼类养殖技术同样值得考虑，这项工作对体力要求不高，但需要一定的细心和耐心。

4、此外，心理学、社会学、法律等非理工科专业也是比较适合残疾人的选择。这些专业不仅能够帮助残疾人更好地了解自身，增强心理素质，还能帮助他们面对社会问题，更好地融入社会。通过学习心理学，残疾人可以更好地理解自己的情绪和行为，增强自我调节能力。

.“国家百万减残工程”中推广的关键适宜技术方式是?

1、国家百万减残工程中推广的关键适宜技术方式是缺血预适应技术。缺血预适应技术是通过反复短暂的缺血刺激，使机体产生内源性保护机制，从而增强对后续严重缺血损伤的耐受能力。这种技术被广泛应用于心脑血管疾病的预防与康复治疗，能有效降低脑卒中的发病率、致残率和致死率。

2、在“国家百万减残工程”中，推广的关键适宜技术方式包括制造和发放辅助器具，如轮椅、助听器、假肢和矫形器等。这些辅具是根据残疾人的具体需求和病情量身定制的，旨在提供个性化的支持。 康复训练与技术服务也是该工程的重要组成部分。

3、” 国家百万减残工程”中推广的关键适宜技术方式是缺血预适应技术。缺血预适应技术是通过反复短暂的缺血刺激，使机体产生内源性保护机制，从而增强对后续严重缺血损伤的耐受能力。这种技术专门针对心脑血管疾病患者及高危人群，集筛查、预防、治疗于一体，是心脑血管疾病辅助治疗设备及健康管理干预产品。

4、该工程的核心适宜技术包括：- 智能假肢技术：这种技术能够模拟肢体活动，实时监测和交互人体语音和姿态，对肢体残疾人的日常生活和工作具有重要意义。- 康复辅助设备：如轮椅、助行器和听力辅助器等，这些设备能有效缩短患者的康复时间，提高康复效果。

5、在国家百万减残工程中，至关重要的技术推广方式主要包括定制化的辅助器具服务。这些设备如轮椅、助听器、假肢和矫形器，均根据残疾人的个人需求和病情设计，以提供个性化的支持，旨在增强他们的生活能力。康复训练与技术服务同样不可或缺。

企业安排残疾人比例

1、法律分析：根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的5%。低于该比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。另外针对少数个残疾人岗位的处理办法，如企业100人，应至少设5个残疾人岗，则要么设立2个残疾人岗位，要么设立1个，另外缴纳差额的残疾人就业保证金。

2、企业在招聘残疾人方面需满足一定条件，才能享受税收优惠。具体而言，安置的残疾人人数需超过5人，并且实际安置的残疾人占单位在职职工总数的比例应高于25%，或比例低于25%但高于5%，同时实际安置的残疾人人数需多于10人或5人。

3、根据《残疾人保障法》规定，用人单位应当根据本单位在职职工总数安排残疾人就业比例，比例不得低于3%。若未达到比例要求，用人单位应当依法缴纳残疾人就业保障金，并按月足额向专门机构预留就业岗位。《残疾人保障法》第三十一条规定：“用人单位应当根据本单位在职职工总数安排残疾人就业比例，比例不得低于3%。

4、用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的5%。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）的人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算。

5、法律分析：用人单位安排残疾人就业的比例不得低于在职职工总数的5%。具体比例由省级政府规定。招用残疾人低于法定比例的，要缴纳残疾人就业保障金。法律依据：《残疾人就业条例》第八条 用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。

什么是国家对残疾人的特别保障?

1、法律分析：对老年人的社会保障项目主要包括：养老保险、医疗保险、社会救济、社会福利、社会服务、住房保障、老年教育和法律援助等。对残疾人的社会保障项目主要包括：康复、医疗救助保障；教育、培训、就业扶持保障等。

2、社会保障和福利制度：残疾人还可以享受社会保障和福利制度中的多种优惠政策，比如低保、特困救助、社会福利院关爱服务等。需要注意的是，不同的残疾人群体享受的具体政策可能有所不同，特别是对于因残疾丧失劳动能力的残疾人，国家也给予了一定程度上的生活救助和抚恤金。

3、生活补贴 国家针对四级智力残疾者设有生活补贴政策，补贴的金额和标准会根据当地的经济发展水平和财政状况而有所不同。这部分补贴旨在保障四级智力残疾者的基本生活需求，如食品、衣物等。医疗救助 对于四级智力残疾者，国家也提供了医疗救助政策。这包括在医疗机构接受治疗时的费用减免、药品补贴等。

4、为残疾人提供扶持和保护措施，以弥补他们的功能和能力不足，并消除其平等参与社会的障碍，体现了社会的进步和文明的提升。

5、法律分析：有的。国家采取辅助方法和扶持措施，对残疾人给予特别扶助，减轻或者消除残疾影响和外界障碍，保障残疾人权利的实现。法律依据：《中华人民共和国残疾人保障法》第四条我国家采取辅助方法和扶持措施，对残疾人给予特别扶助，减轻或者消除残疾影响和外界障碍，保障残疾人权利的实现。